Salam Pembuka
Sobat netizen, pernahkah kalian mendengar istilah “gaji pokok”? Istilah ini pasti sudah tidak asing lagi bagi para karyawan. Namun, apakah kalian benar-benar paham apa itu gaji pokok?
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif tentang gaji pokok. Jadi, mari kita simak bersama-sama!
Pengertian Gaji Pokok
Apa Itu Gaji Pokok?
Gaji pokok adalah imbalan dasar yang diterima karyawan atas pekerjaan yang dilakukannya. Gaji pokok merupakan komponen gaji yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Jumlah gaji pokok biasanya tidak termasuk tunjangan atau bonus tambahan.
Ketentuan Gaji Pokok
| Ketentuan | Dasar Hukum |
|---|---|
| Minimal 75% dari total gaji | Pasal 94 UU No. 13 Tahun 2003 |
Pertanyaan Umum tentang Gaji Pokok
Apakah gaji pokok sama dengan upah?
Tidak. Gaji pokok merupakan salah satu komponen upah.
Apakah gaji pokok bisa dipotong?
Ya, gaji pokok dapat dipotong untuk kewajiban seperti pajak, iuran BPJS, dan potongan lainnya yang diperbolehkan oleh undang-undang.
Bagaimana cara menghitung gaji pokok?
Gaji pokok biasanya ditentukan oleh perusahaan berdasarkan jenis pekerjaan, kualifikasi, dan pengalaman karyawan.
Kesimpulan
Sobat netizen, semoga artikel ini dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang gaji pokok. Jika kalian memiliki pertanyaan atau menemukan kesalahan dalam artikel ini, jangan ragu untuk meninggalkan komentar di bawah. Artikel ini akan terus diperbarui untuk memberikan informasi yang akurat dan terkini.
Jangan lupa untuk mengunjungi artikel lainnya di definisi.ac.id dan bagikan artikel ini ke media sosial agar semakin banyak orang yang dapat belajar bersama.